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幼儿园劳务合同范本

发布时间:2021-09-27 来源:劳动合同 手机版
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  随着经济社会的快速发展,进入幼儿园学习生活的幼儿占全部幼儿的比例逐年提升,对于幼儿园劳务合同你了解多少呢?以下是在范文大全小编为大家整理的幼儿园劳务合同范文,感谢您的阅读。

幼儿园劳务合同范本

幼儿园劳务合同范文1

  咀方:

  乙方:

  咀方礼泉县昭陵社区中心幼儿园,其建设项目:1幢地上二层,建筑面积大约 平方米。以后按实际面积计算,经甲、乙双方识图协商后商议拟订如下协议:

  1、乙方承包工程项目及其内容:灰土以上,散水外沿以内1幢楼房全部土建工程项目。按施工图和变更图施工,增加项目按工程量计算。

  2、工程质量:按中国现行施工规范施工、质量达到规范标准,达到合格,工程质量百年大计,甲乙双方要高度重视,要落实专人负责工程管理工作。

  3、安全施工,以人为本,甲乙双方认真落实国家安全施工规定,做好安全施工工作,乙方施工人员参与施工人身意外伤害安全保险,资金由甲方购买,乙方明确专人主管安全除患,非安全培训人员不许参与施工,施工认真执行安全技术操作规程,认真做好各种劳动防护工作。杜绝伤亡事故,力争无大小工伤,如施工人员在工地出现一切不安全事故或人员伤亡由乙方自行负责,甲方概不负责。

  4、承包价格及施工费结算:主体框架结构总包价建筑面

  5、付款方式:按进度付款。基础完工后一次性付给乙方6万元整。主体一层封顶后甲方付给乙方人工费5万元整,主体封顶后按工程的80%计算付给乙方人工费。工程完工后一次性付给乙方总造价的95%,剩余5%作为质保金,一年后付清。

  6、甲方工作:及时提供施工图和变更图,做好技术交底,及时供应施工材料,机械和脚手架板,安全防护用品,解决好职工住宿,水电供应。

  7、节约用料,文明施工:施工模板,方木等多用材料,在施工中,量材使用,做好节约用料,拆除材料及清理按指定地点堆放,落地灰当天清理,及时与新灰混混合使用,更不许过夜,做好节约用料,工完场清,文明施工。

  8、乙方组建施工班子:要有1人技术员,给甲方提供施工方案。乙方施工人员隶属项目部管理,工地施工人员务必听从,施工中提出的安全施工问题,工程质量问题务必及时纠正,否则有权停止施工。

  9、遵守项目部各项管理制度,门卫制度,用小型机械,工具防护用品由乙方打条,保管使用,竣工后交回,材料 下车由方负责。

  10、未尽事宜施工中甲乙双方另议。

  11、本合同从签字之日起生效,付完款后合同自动失效。 附一:合同签订后乙方交押保证金贰万元,乙方进入工地后退还乙方,如违约甲方不在退还乙方贰万元整。

  咀方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

幼儿园劳务合同范文2

  咀方:

  乙方:***

  根据幼儿园工作的需要,甲方聘用乙方为幼儿园工作人员,

  岗 位: 教 师

  月基本工资:

  并经双方协商同意签定本合同,共同遵守。

  一、聘用期限

  本合同自20xx 年 2月 10日 至 20xx 年 2 月 9 日止,聘期壹年。

  二、合同期间

  双方必须执行国家正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》,遵守幼儿园的规章制度。

  三、合同期间双方的基本权利和义务

  咀方:

  1、负责乙方的思想政治和业务的培训工作,提供适宜的工作环境,保护乙方的合法权益。

  2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排,并对其思想业务工作的表现实施考核和奖励。

  3、聘用期间,甲方不得无故解聘乙方,但有以下情节之一的,立即解聘,并视情节轻重,追究其经济和法律责任。

  ①体罚或者变相体罚幼儿,造成严重后果的。

  ②挪用幼儿园经费的。

  ③教育教学管理或者后勤服务工作中失职,造成严重后果的。

  ④不服从工作安排、和同事闹纠纷、闹情绪影响正常教学秩序造成不良影响的。

  ⑤其他有损于幼儿教师和甲方形象、声誉的行为。

  4、聘用期满,甲方根据工作需要和乙方在聘用期内的德才表现 、工作实绩、身体状况等情况优先聘用乙方。

  乙方:

  1、享有所在岗位同职人员的同等政治和生活待遇,享有国家法律保护和本合同明确的一切权益。

  2、遵守国家法律法规和甲方制定的《幼儿园规章制度》。

  3、积极履行保教义务,廉洁奉公,努力做好本职工作。

  4、乙方不得无故终止合同,如要辞职,需提前一个月书面通知甲方,征得同意后,方可辞职。如未经甲方同意,中途擅自离职,造成后果由个人负责。

  四、乙方的工作任务及要求协定如下:

  1、依据保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美、全面发展的教育,促进其身心和谐发展。

  2、拥护党的基本路线,热爱幼儿教育事业,爱护尊重幼儿,努力学习专业知识和技能,提高学历和专业水平,品行良好、为人师表、乐于奉献、忠于职守、身体健康。

五、聘用期内的工资福利待遇

  所有聘用人员一律实行月薪制结构工资,甲方每月15日发放上月工资。

  【1】教师岗位基本工资: 主班780元, 配班500-700元。学历工资:学前、小学教育大专30元,其他大专20元,幼师中专20元,其他中专10元。教师资格证工资:幼儿教师证书:40元。其他教师证书:30元。其他:满勤50元, 车贴20元,跟车值班:60元 工龄:满一年30元/月。月绩效考核奖:0—100元。(优秀100元、良好70元、合格50元、不合格0元)甲方负责给乙方(教师岗位)每月办理五金保险,费用由甲乙双方各承担50%,如乙方不需要办理,可折合现金200元/月(当月需出勤满20天),待学年结束一次性发放。若在合同期内,乙方辞职(不含参军、公务员或者事业单位录用)、擅自离职或因工作中出现事故造成严重后果者,甲方除解聘乙方外,甲方还将不予支付提供给乙方的福利待遇所得。

  【2】辅助人员基本工资600—1200元。满勤:50元,工龄:满一年20元/月。月绩效考核奖:0—50元。(优秀50元、良好30元、合格10元、不合格0元)

  【3】职务补贴:组长:50元 中层:100元

  【4】甲方根据乙方工作量化考核,每月进行绩效评分,每学年度进行综合评价,优奖劣汰。

  【5】在聘用期若乙方工作特别突出,经各方面考核后甲方需适当调整其基本工资。

  【6】迟到者首次扣10元,两次者扣除满勤奖。 事假一天,扣除满勤奖和一天的工资,两次以上者,请假一天扣两天工资。病举者,要有县级以上医院出据的证明,请假一天扣半天,以此类推。

  本合同经甲、乙双方签字(盖章)后立即生效,本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份。

  咀方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

幼儿园劳务合同范文3

  咀方: 乙方: (身份证号码: )

  现甲方因工作需要,根据国家、省、市招工的有关规定及幼教文件,又根据乙方的身体情况,同意聘用 (乙方)为临时聘用工。甲、乙双方根据“平等自愿、协商一致”的原则,签订本合同,经明确双方的权利和义务,并共同遵守,依约执行。

  一、聘用基本条件

  乙方持有身份证、符合甲方聘用的相关证件,另交复印峻一份给甲方存档,乙方还应到甲方指定的医院进行体格检验,证明健康合格,本合同方为生效。

  二、合同期限

  乙方于 年 月 日起,至 年 月 日止,由甲方聘用,为期 个月,并同意在本合同有效期内能适应工作的话,由乙方申请续签。

  三、乙方同意服从甲方的工作安排,在甲方机构内的保教工作 岗位,承担由甲方安排的工作任务,甲方因工作变化需要随时委派调整乙方相关的工作岗位,并享受相应工资待遇,不另行通知;乙方有责任在服从甲方工作安排的前提下,担任甲方统一安排的社会工作。

  四、工作时间和劳动报酬

  1.乙方每月劳动报酬按从化市企业职工最低工资标准,每月月底发放当月的工资。

  2.甲方可根据本园的经济效益及乙方工作情况和表现,连续工作满一学期者,期末由甲方对乙方进行工作绩效奖励,中途离园的,则取消奖励资格。

  五、甲方实行国家规定的工作时间制度,同时也可在不违反国家有关规定的前提下,根据幼教工作的特点和本园工作情况实行年度的综合计算工时制度。

  六、乙方在合同期内依照有关法规享有国家规定的节假日待遇,但甲方有权根据工作实际需要安排乙方的工作时间及休息日,如因工作需要安排乙方加班的,甲方可根据本园的工作实际情况安排乙方补休或享有加班费,寒暑假起止时间由甲方由根据从化市教育局文件决定,期间发给基本工资。

  七、临时合同解除

  在有效合同期内,任何一方提出解除聘用合同,均应提前30天向对方提出,否则,甲、乙双方均应向对方支付一个月工资的赔偿金,但属下列情形需解除劳动合同的不属赔偿之内:

  1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;

  (1)违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的,达到解除合同条件的;

  (2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成20xx元以上损害的;

  (3)由于乙方原因,给甲方声誉造成重大损失的,或三次以上(含三次)被家长投诉并证实责任由乙方直接造成的;

  (4)有违法国家法律法规行为者;

  (5)连续三天以上(含三天)旷工者。

  2.有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:

  (1)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (2)甲方未按照合同定期支付劳动报酬或提供工作条件的。

  八、乙方将投入本人的全部时间、精力及能力,为甲方的业务及事务作出贡献,并将尽力促进甲方的利益。乙方未取得甲方书面同意之前,不得直接或间接以任何形式涉及甲方以外的任何业务,或拥有该等业务的权益,或接受任何其它职位或任何其他单位服务而获取报酬。

  九、除为正常执行职务或经甲方明确书面同意外,乙方将不得于本聘用合同有效期内或合同期满之后,公开或使用任何与甲方有关的任何秘密,或任何通信、资料关系等情况,或任何与客户有关的上述材料,或与任何客户的通信或任何在受聘期间所取得的有关资料,不得侵占或浪费任何上述有关单位的公款或财务。

  十、乙方已阅读清楚甲方之《幼儿园管理规章制度》的全部内容,并承诺遵守该制度上所载的规定。

  十一、本合同期满即行终止,乙方如需要续聘需提前30天向甲方提出续签申请,甲方将根据乙方的工作表现是否符合甲方工作下一步需要而定,并于十五个工作日内作出答复。

  十二、本合同的条款与国家和省、市所颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

  咀方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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